1. 직원채용 전형 및 비정규직 정규직 전환 흐름도

< 사무전문직/일반사무직 >

채용계획 수립 및 모집공고	⇒	필기시험 (市)	⇒	서류전형 (센터)	⇒	인성(논술)면접전형 (센터)	⇒	합격자발표 및 임용
- 채용계획수립 · 채용공고 · 원서접수		- 일반 교양정도와 당해 직무수행에 필요한 지식과 응용능력을 검정		- 직무수행에 관련되는 자격, 경력 등을 심사		- 직무수행에 필요한 전문지식, 인품, 태도 등 적격성을 검정		- 합격자발표 - 예비합격자 운영 - 신원조회 後 임용

< 공무직 >

채용계획 수립 및 모집공고	⇒	서류전형	⇒	인성 필기시험	⇒	면접전형	⇒	합격자발표 및 임용
- 채용계획수립 · 채용공고 · 원서접수		- 직무수행에 관련되는 자격, 경력 등을 심사		- 인성검사 - 필요 시 직무능력 검사 병행		- 직무수행에 필요한 전문지식, 인품, 태도 등 적격성을 검정		- 합격자발표 - 예비합격자 운영 - 신원조회 後 임용

2. 직원 채용현황

대상기간 : 2021. 1. 1.~2021. 12. 31. 기간 중 모든 채용

연번	구분	채용구분	채용형태	공고일	직종	직급	선발예정 인 원	접수 인원	최종선발 인 원
1	정규직	신규채용	제한경쟁	21.09.30	사무전문직7급	전문직	2	75	2
2	정규직	신규채용	장애인제한		보안	공무직	1	10	1
3	정규직	신규채용	제한경쟁		기계	공무직	1	10	1
4	비정규직	신규채용	공개채용	21.02.05	기간제근로자	-	16	56	11
5	비정규직	신규채용	공개채용	21.03.10	기간제근로자	-	15	24	14
6	비정규직	신규채용	공개채용	21.04.08	기간제근로자	-	2	10	2
7	비정규직	신규채용	공개채용	21.06.21	기간제근로자	-	11	28	11