• 하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 국제·국내 인권규범을 존중하고 준수하며 인권경영을 지속적으로 발전시킨다.
• 하나, 우리는 인종·성별·장애·출신지·학력·연령·종교·정치적 견해·성적 지향 등 어떠한 사유로도 차별하지 않는다.
• 하나, 우리는 모든 직원의 노동3권을 보장하며 강제노동·아동노동을 허용하지 않는다.
• 하나, 우리는 임직원과 방문객의 안전하고 위생적인 환경·근로조건을 보장하고, 산업재해 예방에 적극 노력한다.
• 하나, 우리는 성희롱·괴롭힘·보복 등 인권침해를 금지하며, 발생 시 신속하고 공정한 구제절차를 제공한다.
• 하나, 우리는 광주를 방문하는 관광객·MICE 참가자·시민·지역사회의 권리와 문화향유권을 존중한다.
• 하나, 우리는 사업 추진 과정에서 지역사회와 상생하며 주민 의견을 반영하고 사회적 갈등을 예방한다.
• 하나, 우리는 기후변화 대응, 탄소저감, 자원순환, 자연생태 보호 등 환경문제에 대해서 예방적 접근 원칙을 견지한다.
• 하나, 우리는 협력사·공급망과 투명하고 공정하게 거래하며, 파트너 또한 인권경영을 준수하도록 지원한다.
• 하나, 우리는 업무 과정에서 취득한 개인정보·데이터를 안전하게 보호·관리하며, 인권침해 예방과 재발 방지 체계를 운영한다.

2025. 12. 30.광주광역시관광공사